公司向员工提供有竞争力的薪酬待遇,通过内部考核、激励与调薪制度,尽力使员工获得满意的薪酬待遇。公司不拘一格大胆用人,不论资排辈,唯贤是举,倡导员工以竞争合作方式实现自我价值。
人才类型丰富多样,我们讲求“人尽其才”、“才尽其用”,在工作中深入挖掘员工的特长与优点,将人才放在最合适的位置上,使其充分发挥自身的长处。我们鼓励管理者积极发现人才,大力培育创新型专业人才,为企业可持续发展提供强力后劲。
我们没有森严的等级,每一位员工都是平等的,每一位同仁都是自己的伙伴,珍惜共同奋斗的机缘,感恩每位同仁的辛勤劳动与忠诚付出,齐心力、共风雨、同修行,为公司和团队的梦想坚定前行,成就共赢。
五险一金:养老保险、医疗保险和生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金;
住宿餐饮:免费提供住宿,夫妻双职工享有租房补贴;在公司食堂就餐,公司补贴30%的伙食费;
节日福利:中秋、春节等过节礼品、夏季高温福利、春节返乡车费补贴等;
奖金福利:年终奖金、员工推荐奖励、各类评优评先奖金等;
培训福利:提供外派培训机会、内部培训等为员工提升技能和增长知识;
团队建设:开展各类团建拓展、技能竞赛、企业文化活动等项目丰富员工生活。